Agencja Linkleaders wygrała konkurs ofert na obsługę Commerzbanku w obszarze employer brandingu i marketingu rekrutacyjnego. Bank zatrudnia 47 000 osób w 50 krajach, w tym w ramach rozwijanego w Polsce Centrum Technologii Cyfrowej. Linkleaders umacnia się tym samym na pozycji jednego z polskich liderów employer brandingu dla sektora nowoczesnych usług biznesowych oraz branży finansowej.
Commerzbank to jeden z innowatorów branży bankowej na skalę europejską, wiele tych innowacji tworzonych jest w Polsce. Cieszymy się z zaufania, jakie otrzymaliśmy od niego w zakresie komunikacji z kandydatami i pracownikami. W ostatnich latach konsekwentnie rozwijamy know-how Linkleaders w zakresie strategii marki pracodawcy dla czołowych instytucji finansowych oraz firm doradczych. Wiemy, jak skutecznie komunikować pracę w dużych organizacjach, gwarantujących różnorodne ścieżki rozwoju i międzynarodowe doświadczenia
– komentuje Anna Zając, Client Service Director w Linkleaders.
Jako organizacja rozwijamy sukcesywnie globalne dynamiczne środowisko wokół dziedzin IT, bankowości i FinTech, zorientowane na wspólne wartości pracowników i tworzenie dla nich przyjaznego miejsca pracy. 2022 rok ma być dla nas bardzo istotnym okresem wzrostu, w tym dalszego rozwoju aplikacji i rozwiązań IT dla bankowości. Tym bardziej ważne jest dla nas, że w tym czasie partnerem Commerzbank zostaje firma dobrze rozumiejąca rynek IT i współczesne trendy w rekrutacji
- komentuje Karolina Jaranowska, Head of HR Commerzbank w Polsce.