Aktualności
Czas na ofertę pracy wydłuża się. Rekruterzy średnio potrzebują aż 22 dni na decyzję – ujawnia raport eRecruiter

Co czwarta aplikacja pozostaje bez odpowiedzi – wynika z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” za pierwsze półrocze 2025 od eRecruiter, który analizuje dane z ponad 10,5 miliona aplikacji.

Jan Balicki

23 września 2025

Aktualności
Unum Życie w Cavatina Hall w Bielsku-Białej

Towarzystwo ubezpieczeniowe Unum Życie TUiR S.A. wybrało kompleks Cavatina Hall w Bielsku-Białej na lokalizację swojej kolejnej placówki. Futurystyczny obiekt, w unikalny sposób łączący funkcje biurowe i kulturalne, jest nie tylko architektoniczną ikoną miasta – ale też ...

Magdalena Znyk-Ossowska

3 września 2025

Aktualności
AI w HR – jak nie wpaść w pułapkę zakazanych praktyk?

Nowe unijne regulacje dotyczące sztucznej inteligencji, czyli AI Act, nie tylko wyznaczają kierunek odpowiedzialnego wdrażania narzędzi AI w organizacjach. Wprowadzają także wyraźną granicę, której nie należy przekraczać – katalog praktyk zakazanych. Ich stosowanie, nawe...

Jan Balicki

20 sierpnia 2025

Aktualności
Dobry klimat dla rozwoju centrów danych. Jak Polska może wykorzystać swój klimatyczny i energetyczny potencjał w wyścigu o infrastrukturę obliczeniową?

W opublikowanym z końcem lipca Krajowym Planie w dziedzinie Energii i Klimatu 2030 Ministerstwo Klimatu i Środowiska określiło cele transformacji energetycznej Polski. W ciągu najbliższych pięciu lat udział odnawialnych źródeł w produkcji energii elektrycznej ma przekroc...

Arkadiusz Lorenc

4 sierpnia 2025

Aktualności
Cyberbezpieczeństwo w HR - dane osobowe kandydatów jako strategiczne aktywo firm

Aż 88% firm w Polsce doświadczyło wycieku danych lub cyberataku - pokazują badania1. Procesy rekrutacyjne i HR-owe często są brane pod lupę w pierwszej kolejności - w końcu wiążą się one z gromadzeniem dokumentów z wrażliwymi danymi kandydatów i pracowników. Chociaż nie ...

Jan Balicki

30 lipca 2025

Aktualności
AI Act: nowa era dla HR. Co zmienia unijne prawo o sztucznej inteligencji

Od 2025 roku w Unii Europejskiej obowiązuje AI Act – pierwsze na świecie rozporządzenie kompleksowo regulujące wykorzystanie sztucznej inteligencji. Nowe przepisy obejmą także rozwiązania wspierające rekrutację i zarządzanie procesami HR. W centrum uwagi znajdzie się prz...

Aleksandra Witkowska

9 lipca 2025

Aktualności
ESG? Tak, ale tylko na papierze. Kandydaci nie widzą realnych działań firm

Transparentność, równe szanse, ekologia – firmy chętnie komunikują te wartości w swoich strategiach. Problem w tym, że na poziomie praktyki rekrutacyjnej wciąż rzadko idą za tym konkretne działania. Jak pokazuje raport eRecruiter, 86% kandydatów chce jawnych informacji o...

Aleksandra Witkowska

25 czerwca 2025

Aktualności
Transparentność zamiast CSR-owych haseł. Czego naprawdę oczekują kandydaci 20+?

Czy odpowiedzialność społeczna i działania prośrodowiskowe firm są ważniejsze dla młodych kandydatów niż dla starszych? Najnowszy raport eRecruiter ujawnia wyraźne różnice międzypokoleniowe w postrzeganiu ESG. Dla osób w wieku 18-29 lat kwestie związane z wartościami, re...

Aleksandra Witkowska

27 maja 2025

Aktualności
Rekruterzy pod ostrzałem opinii publicznej

Zawód o niskim prestiżu, ale wysokiej odpowiedzialności – czy słusznie?

14 maja 2025

Aktualności
V Tower – prywatność, prestiż i elastyczność w samym centrum Warszawy

Na rynku zdominowanym przez open space, V Tower idzie pod prąd. Podium budynku to odpowiedź na potrzeby firm i instytucji, które cenią poufność, reprezentacyjność i kontrolę nad własną przestrzenią. To nie kolejna otwarta powierzchnia biurowa – to strefa niezależności w ...

Magdalena Znyk-Ossowska

2 października 2025

Aktualności
Czas na ofertę pracy wydłuża się. Rekruterzy średnio potrzebują aż 22 dni na decyzję – ujawnia raport eRecruiter

Co czwarta aplikacja pozostaje bez odpowiedzi – wynika z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” za pierwsze półrocze 2025 od eRecruiter, który analizuje dane z ponad 10,5 miliona aplikacji.

Jan Balicki

23 września 2025

Aktualności
Unum Życie w Cavatina Hall w Bielsku-Białej

Towarzystwo ubezpieczeniowe Unum Życie TUiR S.A. wybrało kompleks Cavatina Hall w Bielsku-Białej na lokalizację swojej kolejnej placówki. Futurystyczny obiekt, w unikalny sposób łączący funkcje biurowe i kulturalne, jest nie tylko architektoniczną ikoną miasta – ale też ...

Magdalena Znyk-Ossowska

3 września 2025

Aktualności
AI w HR – jak nie wpaść w pułapkę zakazanych praktyk?

Nowe unijne regulacje dotyczące sztucznej inteligencji, czyli AI Act, nie tylko wyznaczają kierunek odpowiedzialnego wdrażania narzędzi AI w organizacjach. Wprowadzają także wyraźną granicę, której nie należy przekraczać – katalog praktyk zakazanych. Ich stosowanie, nawe...

Jan Balicki

20 sierpnia 2025

Aktualności
Dobry klimat dla rozwoju centrów danych. Jak Polska może wykorzystać swój klimatyczny i energetyczny potencjał w wyścigu o infrastrukturę obliczeniową?

W opublikowanym z końcem lipca Krajowym Planie w dziedzinie Energii i Klimatu 2030 Ministerstwo Klimatu i Środowiska określiło cele transformacji energetycznej Polski. W ciągu najbliższych pięciu lat udział odnawialnych źródeł w produkcji energii elektrycznej ma przekroc...

Arkadiusz Lorenc

4 sierpnia 2025

Aktualności
Cyberbezpieczeństwo w HR - dane osobowe kandydatów jako strategiczne aktywo firm

Aż 88% firm w Polsce doświadczyło wycieku danych lub cyberataku - pokazują badania1. Procesy rekrutacyjne i HR-owe często są brane pod lupę w pierwszej kolejności - w końcu wiążą się one z gromadzeniem dokumentów z wrażliwymi danymi kandydatów i pracowników. Chociaż nie ...

Jan Balicki

30 lipca 2025

Aktualności
AI Act: nowa era dla HR. Co zmienia unijne prawo o sztucznej inteligencji

Od 2025 roku w Unii Europejskiej obowiązuje AI Act – pierwsze na świecie rozporządzenie kompleksowo regulujące wykorzystanie sztucznej inteligencji. Nowe przepisy obejmą także rozwiązania wspierające rekrutację i zarządzanie procesami HR. W centrum uwagi znajdzie się prz...

Aleksandra Witkowska

9 lipca 2025

Aktualności
ESG? Tak, ale tylko na papierze. Kandydaci nie widzą realnych działań firm

Transparentność, równe szanse, ekologia – firmy chętnie komunikują te wartości w swoich strategiach. Problem w tym, że na poziomie praktyki rekrutacyjnej wciąż rzadko idą za tym konkretne działania. Jak pokazuje raport eRecruiter, 86% kandydatów chce jawnych informacji o...

Aleksandra Witkowska

25 czerwca 2025

Aktualności
Transparentność zamiast CSR-owych haseł. Czego naprawdę oczekują kandydaci 20+?

Czy odpowiedzialność społeczna i działania prośrodowiskowe firm są ważniejsze dla młodych kandydatów niż dla starszych? Najnowszy raport eRecruiter ujawnia wyraźne różnice międzypokoleniowe w postrzeganiu ESG. Dla osób w wieku 18-29 lat kwestie związane z wartościami, re...

Aleksandra Witkowska

27 maja 2025

Aktualności
Rekruterzy pod ostrzałem opinii publicznej

Zawód o niskim prestiżu, ale wysokiej odpowiedzialności – czy słusznie?

14 maja 2025

1
2
3
4
5
6
7
Powered by
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.