Mateusz Gołembiewski, manager z bogatym doświadczeniem międzynarodowym w zarządzaniu talentami pokieruje działem HR JLL w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji.
Okres intensywnych zmian otoczenia rynkowego i wyzwań dla całej gospodarki to dobry moment, aby aktywnie nadawać kierunek rozwoju modelu biznesowego. Dobrze zaplanowana strategia budowania kompetencji jest kluczowym filarem wzrostu firm, szczególnie tych działających w obszarze doradztwa, tak jak JLL. Cieszę się, że w tym procesie oprzemy się na szerokiej wiedzy Mateusza Gołembiewskiego – doświadczonego lidera HR”,
podkreśla Mateusz Bonca, Dyrektor Zarządzający JLL w Polsce.
JLL bez wątpienia jest jedną z marek o mocno ugruntowanej pozycji na arenie międzynarodowej. Tym bardziej cieszę się, że mam okazję współtworzyć dalszą strategię firmy mając pod opieką rozwój tego wyjątkowego zespołu ludzi, stanowiącego o faktycznej sile JLL w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji. Jestem pełen uznania dla wypracowanej przez lata kultury organizacyjnej JLL. Wykorzystam moje doświadczenia, aby jeszcze lepiej zadbać o nasze talenty oraz rozwój przywództwa, co wzmocni naszą silną pozycję w regionie”,
mówi Mateusz Gołembiewski, Dyrektor HR w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Rosji, JLL.
