Najnowszy trend w usługach prawnych

Boehringer Ingelheim stosuje pionierskie rozwiązanie i uruchamia we Wrocławiu dział usług prawnych
W stronę klienta. Jak powinna wyglądać transformacja nowoczesnego działu usług IT?

Dbałość o customer experience, organizacja pracy hybrydowej w modelu 24/7 oraz transfer wiedzy w organizacji – to jedne z najważniejszych wyzwań, stojących aktualnie przed działami usług IT. − W dobie postępującej transformacji cyfrowej i zmieniających się modeli pracy, ...
Fujitsu stworzyło najszybszy na świecie symulator kwantowy

Eksperci Fujitsu opracowali najszybszy na świecie symulator kwantowy. To ważny krok w rozwoju aplikacji do obliczeń kwantowych, które w nadchodzących latach będą zyskiwać na znaczeniu. Jak podkreślają przedstawiciele firmy, technologia ta może być wykorzystywana w ramach...
Pracownicy wskazują, jakich kompetencji brakuje ich liderom w Polsce i w Europie [WYNIKI BADAŃ]
Połowa polskich pracowników nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich przełożonych podczas pracy zdalnej. Tyle samo osób wskazało również, że ich menedżer nie wie, jak zmotywować zespół w przypadku pracy na odległość. Z badań przeprowadzonych przez GoodHabitz wraz...
Nowoczesne zarządzanie gotówką w bankowości spółdzielczej. Historia Banku Spółdzielczego w Szczytnie

Gotówka w Polsce to nadal najbardziej powszechny i najbezpieczniejszy instrument płatniczy. Jak pokazuje badanie Narodowego Banku Polskiego, niemalże 1/5 Polaków płaci wyłącznie gotówką. W ich gronie są także klienci ponad 500 banków spółdzielczych, w tym Banku Spółdziel...
Raport NielsenIQ i Diebold Nixdorf pokazuje pięć różnych motywatorów, które kształtują doświadczenia konsumentów w bankowości

Klientom banków zależy przede wszystkim na szybkich i prostych interakcjach z bankiem. Większość z nich jest otwarta na nowe technologie, ale istotne segmenty konsumentów usług finansowych cenią sobie bardziej tradycyjne formy bankowania oraz osobisty kontakt z bankowym ...
Brak możliwości rozwoju powodem do zwolnień dla prawie połowy Polaków [WYNIKI BADAŃ]
46% pracowników w Polsce zmieni pracę, jeśli nie będzie mieć możliwości rozwoju. Dodatkowo, 57% z nich uważa tę kwestię za niezbędną do poczucia satysfakcji w życiu zawodowym, a aż 84% twierdzi, że byliby bardziej szczęśliwi, gdyby mieli więcej szans na naukę w miejscu p...
Fujitsu planuje elastyczny model pracy także po pandemii

– Postpandemiczna rzeczywistość będzie wymagała wdrożenia kolejnych rozwiązań, godzących różne modele pracy i oczekiwania pracowników – podkreślają przedstawiciele Fujitsu. Organizacja zatrudniająca w Polsce niemal 4000 specjalistów w trzech lokalizacjach: Warszawie, Łod...
Dwa lata pracy zdalnej. Jak liderzy w Polsce i Europie zarządzają zespołami pracując na odległość? [WYNIKI BADAŃ]
1 na 4 polskich pracowników twierdzi, że ich manager nie ma kompetencji do zarządzania zespołem na odległość i hybrydowo. Z najnowszych badań przeprowadzonych przez GoodHabitz wraz z agencją badawczą Markteffect dowiadujemy się, jak pracownicy z największych krajów europ...
Bezpieczeństwo bankomatów: jak skutecznie ochronić bankomat przed fizycznymi atakami?
Wysadzane, wyrywane i taranowane – bankomaty bywają nadal celem przestępców. Jak wynika z raportu Związku Banków Polskich, straty gotówki ukradzionej w wyniku skutecznych włamań tylko w III kwartale 2021 r. wyniosły co najmniej 1 132 000 zł. Dla wielu Polaków gotówka to ...
Najnowszy trend w usługach prawnych

Boehringer Ingelheim stosuje pionierskie rozwiązanie i uruchamia we Wrocławiu dział usług prawnych
W stronę klienta. Jak powinna wyglądać transformacja nowoczesnego działu usług IT?

Dbałość o customer experience, organizacja pracy hybrydowej w modelu 24/7 oraz transfer wiedzy w organizacji – to jedne z najważniejszych wyzwań, stojących aktualnie przed działami usług IT. − W dobie postępującej transformacji cyfrowej i zmieniających się modeli pracy, ...
Fujitsu stworzyło najszybszy na świecie symulator kwantowy

Eksperci Fujitsu opracowali najszybszy na świecie symulator kwantowy. To ważny krok w rozwoju aplikacji do obliczeń kwantowych, które w nadchodzących latach będą zyskiwać na znaczeniu. Jak podkreślają przedstawiciele firmy, technologia ta może być wykorzystywana w ramach...
Pracownicy wskazują, jakich kompetencji brakuje ich liderom w Polsce i w Europie [WYNIKI BADAŃ]
Połowa polskich pracowników nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich przełożonych podczas pracy zdalnej. Tyle samo osób wskazało również, że ich menedżer nie wie, jak zmotywować zespół w przypadku pracy na odległość. Z badań przeprowadzonych przez GoodHabitz wraz...
Nowoczesne zarządzanie gotówką w bankowości spółdzielczej. Historia Banku Spółdzielczego w Szczytnie

Gotówka w Polsce to nadal najbardziej powszechny i najbezpieczniejszy instrument płatniczy. Jak pokazuje badanie Narodowego Banku Polskiego, niemalże 1/5 Polaków płaci wyłącznie gotówką. W ich gronie są także klienci ponad 500 banków spółdzielczych, w tym Banku Spółdziel...
Raport NielsenIQ i Diebold Nixdorf pokazuje pięć różnych motywatorów, które kształtują doświadczenia konsumentów w bankowości

Klientom banków zależy przede wszystkim na szybkich i prostych interakcjach z bankiem. Większość z nich jest otwarta na nowe technologie, ale istotne segmenty konsumentów usług finansowych cenią sobie bardziej tradycyjne formy bankowania oraz osobisty kontakt z bankowym ...
Brak możliwości rozwoju powodem do zwolnień dla prawie połowy Polaków [WYNIKI BADAŃ]
46% pracowników w Polsce zmieni pracę, jeśli nie będzie mieć możliwości rozwoju. Dodatkowo, 57% z nich uważa tę kwestię za niezbędną do poczucia satysfakcji w życiu zawodowym, a aż 84% twierdzi, że byliby bardziej szczęśliwi, gdyby mieli więcej szans na naukę w miejscu p...
Fujitsu planuje elastyczny model pracy także po pandemii

– Postpandemiczna rzeczywistość będzie wymagała wdrożenia kolejnych rozwiązań, godzących różne modele pracy i oczekiwania pracowników – podkreślają przedstawiciele Fujitsu. Organizacja zatrudniająca w Polsce niemal 4000 specjalistów w trzech lokalizacjach: Warszawie, Łod...
Dwa lata pracy zdalnej. Jak liderzy w Polsce i Europie zarządzają zespołami pracując na odległość? [WYNIKI BADAŃ]
1 na 4 polskich pracowników twierdzi, że ich manager nie ma kompetencji do zarządzania zespołem na odległość i hybrydowo. Z najnowszych badań przeprowadzonych przez GoodHabitz wraz z agencją badawczą Markteffect dowiadujemy się, jak pracownicy z największych krajów europ...
1
2
3
4